ÖZET
Bu çalışma, Türkiye’den yurt dışına göç eden hekimlerin hem Türkiye’deki hem de göç sonrası ülkelerdeki mesleki beklenti ve deneyimlerini anlamayı amaçlamaktadır. Literatürde, Türk hekimlerin göç nedenlerine ve göç ettikleri ülkelere ilişkin sayısal verilere odaklanan çok sayıda araştırma bulunmasına rağmen göç sonrası deneyimlerin derinlemesine ele alındığı çalışmaların sınırlı oluşu, bu konuda nitel bir araştırma ihtiyacını gündeme getirmiştir. Bu bağlamda, araştırma sorularına en uygun yaklaşımın kalitatif yöntem olduğu düşünülmüştür. Çalışma kapsamında, meslek hayatına Türkiye’de başlayıp yurt dışına göç eden 11 hekimle yarı yapılandırılmış görüşmeler gerçekleştirilmiş, elde edilen veriler içerik analizi yöntemiyle değerlendirilmiştir. Bulgular, hekimlerin mesleğe başlarken taşıdıkları beklentilerin zamanla nasıl dönüştüğünü, Türkiye’deki çalışma koşullarının bu beklentileri ne ölçüde karşıladığını ve göç kararını şekillendiren başlıca etkenleri ortaya koymaktadır. Çalışmaya göre; göç öncesinde hekimlerin Türkiye’de maruz kaldığı olumsuz çalışma koşulları, ağır iş yükü, katı hiyerarşik yapı, idari baskılar ve hasta-hekim iletişiminin niteliğindeki sorunlar göç kararını etkileyen temel faktörler arasında yer almaktadır. Göç sonrasında ise sistemin ve iş ilişkilerinin olumlu yönleri, çalışma ortamının dinamiklerine yönelik olumlu değerlendirmeler hem kişisel hem mesleki bağlamda karşılaşılan fırsat ve algılanan destek öne çıkan unsurlardır. Bu sonuçlar, hekimlerin göç etme nedenlerinin yanı sıra göç ettikleri ülkelerde karşılaştıkları fırsatlar ve karşılaştıkları güçlükleri de ortaya koymaktadır. Araştırma sonucunda elde edilen bulgular doğrultusunda, Türkiye’deki sağlık sisteminin iyileştirilmesine yönelik çeşitli öneriler geliştirilmiştir.